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    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在人事考评中，因为考评对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是

    • A、近因效应偏差
    • B、刻扳印象偏差
    • C、晕轮效应偏差
    • D、集中趋势偏差
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    在人事分类中，职位分类是以“人”为中心。

    • A、正确
    • B、错误

    当代社会的四大资源包括（　）

    • A、人力资源
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    以“人”为中心的是（）

    • A、职级
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    • C、品位分类
    • D、职位分类
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